,公司考虑给你转正的机会。
"我激动得差点跳起来:"真的吗?
我一定会努力的!
""不过,"人事经理的语气突然变得严肃,"这个项目的总负责人是苏总监,一切都要听她的安排。
"我的心情瞬间复杂起来。
机会就在眼前,但是要在苏总监手下完成,这无疑增加了很多难度。
不过,我还是决定试一试。
毕竟,这可能是我唯一的转正机会。
回到工位,苏总监已经在等我了。
"听说你要参与新项目?
"她的语气听起来很平静,但我总觉得有些不对劲。
"是的,苏总监,我会努力配合您的工作的。
""那好,这是项目资料,你先熟悉一下。
明天开始,你负责所有的前期调研工作。
"她把一大堆资料放在我桌上,我粗略翻了翻,发现内容非常庞杂,涉及市场分析、竞品研究、用户调研等多个方面。
"苏总监,这些调研工作的截止时间是?
""一周。
"一周时间完成这么多调研工作?
我觉得压力山大,但还是点头答应了。
接下来的几天,我每天都加班到很晚,周末也没有休息,终于在截止日期前完成了所有的调研报告。
当我把厚厚的一沓报告交给苏总监时,她只是淡淡地看了一眼:"放那里吧,我有时间会看的。
"一个星期过去了,苏总监一直没有给我任何反馈。
我主动问她,她说:"报告我看了,质量一般,不过勉强能用。
"质量一般?
我为这份报告熬了好几个通宵,查阅了大量资料,她却说质量一般?
项目正式启动了,但我发现自己被边缘化了。
所有重要的设计工作都分给了其他同事,我只能做一些琐碎的辅助工作。
"林小雨,你去把这些素材整理一下。
""林小雨,帮忙打印一下文件。
""林小雨,去买点咖啡给大家提提神。
"我就像一个打杂的,根本没有机会参与核心的设计工作。
更让我生气的是,我辛苦做的调研报告,其中的很多观点和建议都被其他同事用在了他们的设计方案中,但是没有人提到这些来源于我的报告。
有一次,客户对某个设计元素很满意,夸奖说:"这个创意很新颖,是谁想出来的?
"苏总监毫不犹豫地说:"是我们王姐的创意。
"我坐在角落里,
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