，公司考虑给你转正的机会。
"我激动得差点跳起来："真的吗？
我一定会努力的！
""不过，"人事经理的语气突然变得严肃，"这个项目的总负责人是苏总监，一切都要听她的安排。
"我的心情瞬间复杂起来。
机会就在眼前，但是要在苏总监手下完成，这无疑增加了很多难度。
不过，我还是决定试一试。
毕竟，这可能是我唯一的转正机会。
回到工位，苏总监已经在等我了。
"听说你要参与新项目？
"她的语气听起来很平静，但我总觉得有些不对劲。
"是的，苏总监，我会努力配合您的工作的。
""那好，这是项目资料，你先熟悉一下。
明天开始，你负责所有的前期调研工作。
"她把一大堆资料放在我桌上，我粗略翻了翻，发现内容非常庞杂，涉及市场分析、竞品研究、用户调研等多个方面。
"苏总监，这些调研工作的截止时间是？
""一周。
"一周时间完成这么多调研工作？
我觉得压力山大，但还是点头答应了。
接下来的几天，我每天都加班到很晚，周末也没有休息，终于在截止日期前完成了所有的调研报告。
当我把厚厚的一沓报告交给苏总监时，她只是淡淡地看了一眼："放那里吧，我有时间会看的。
"一个星期过去了，苏总监一直没有给我任何反馈。
我主动问她，她说："报告我看了，质量一般，不过勉强能用。
"质量一般？
我为这份报告熬了好几个通宵，查阅了大量资料，她却说质量一般？
项目正式启动了，但我发现自己被边缘化了。
所有重要的设计工作都分给了其他同事，我只能做一些琐碎的辅助工作。
"林小雨，你去把这些素材整理一下。
""林小雨，帮忙打印一下文件。
""林小雨，去买点咖啡给大家提提神。
"我就像一个打杂的，根本没有机会参与核心的设计工作。
更让我生气的是，我辛苦做的调研报告，其中的很多观点和建议都被其他同事用在了他们的设计方案中，但是没有人提到这些来源于我的报告。
有一次，客户对某个设计元素很满意，夸奖说："这个创意很新颖，是谁想出来的？
"苏总监毫不犹豫地说："是我们王姐的创意。
"我坐在角落里，
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