我心底划过一抹讶异。
但，如果这是伯尼克的选择，我尊重他。
“伯尼克，我来这儿是为了找你谈一个合作的。”
合作？
伯尼克疑惑地望着我。
我四处看了看。
其他人都不在这儿。
“杰森卡，可以帮我把这几个人叫过来吗？”
我将名单递给杰森卡。
上面是我打算签约的几个设计师。
毕竟是打造快时尚，设计更新换代的快。
得多备几个。
“当然。”
“愿意为朋友效劳。”
杰森卡皮了下很快心。
带着名单，哼着歌离开。
我找了个舒服的位置坐下，让伯尼克也自己找个地方坐着。
静待其他设计师的到来。
等杰森卡把人带来后，他显得很着急。
“噢！
秦！”
“我们该忙起来了，奥迪、LV、AIMA他们都来了。”
杰森卡几句话的功夫，就把我女朋友带走了。
走的时候，还不忘跟我打招呼。
“王，你签完约后先等等，我们晚上有场聚会。”
我比了个OK的手势。
杰森卡和秦歌鸣离开。
剩下几个设计师和我面面相觑。
这其中，还有个人是刚才借口离开的康伟。
“王先生，你找我们是想？”
康伟率先开口。
我公事公办，没有为了拉拢他们，就放低自己去迎合。
实验证明，招揽人时，好说话的老板通常成功率不会高。
“是这样的，我想签下你们作为我公司的服装设计师。”
“待遇上面的话，我先提出相关待遇，你也可以提出自己的要求，如果能合拍，我们就签约。”
我打了个直球。
就像杰森卡说的，这合作，就是双向选择。
如果他们不想来不知名品牌，又或者要价过高。
我们自然没合作的缘分。
听了我的话，伯尼克忍不住道。
“王先生，你公司的待遇是？”
我轻声咳嗽。
说实话，我对设计师的待遇并没多少了解。
不过！
打工人的待遇，应该大差不大？
“每天工作六小时，不包括午休，每个月拿出十套合格设计或者三套优秀设计，奖金一万，不设上限。”
也就是说，他们每天一套设计，一个月就有三万块基础奖金。
“设计的服装卖掉多少都会有相应分成，比如你的设计。”
我看向伯尼克。
“售价三百，月销售在一千件，你可以拿到百分之一的分成。”
这个分成不算成本，三百块，伯尼克能拿到一件三块钱。
“但这个分成有个前提，得超过月销千件，毕竟几十件几百件我在运输和销售过程中就已经有亏损了。”
这样的情况下，别说分成了。
大家了然地点头。
前提很合理，就是这个标准能降低点就好了。
有人提出这个问题。
我勾唇一笑。
“具体的情况，我得让法务部拟好合同来确定。
我只是举个例子，如果你们的设计是高定那种，自然不需要销售这么多件。”
“分成比例，也不会按照百分之一的水平算。”
要知道，低分成比例的存在，只是为了调动普通设计师的动力。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。