林风所做的艰难抉择，在公司内部引起了不小的波澜，但他坚定的决心和清晰的思路逐渐让大家稳定下来，开始齐心协力寻找破局之路。
在业务调整方面，被砍掉的项目团队成员经过重新调配，充实到了核心业务部门，为核心业务的发展注入了新的力量。
集中资源的策略也开始显现成效，核心业务的研发和推广进度大大加快。
研发部门日夜奋战，不断突破技术难题，终于成功推出了新一代的产品。
新产品不仅在性能上超越了竞争对手，还融入了创新的设计理念，满足了市场的新需求。
“这次的新产品是我们的翻身之作，一定要做好市场推广，让更多的人知道我们的优势。”
林风对市场部门寄予厚望。
市场部门精心策划了一系列的推广活动，通过线上线下相结合的方式，全方位展示新产品的特点和优势。
同时，积极与行业媒体合作，发布产品评测和新闻报道，提升产品的知名度和美誉度。
销售团队也鼓足了干劲，主动出击，与客户建立更紧密的联系。
他们深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，凭借优质的产品和贴心的服务，成功赢回了不少流失的客户，还开拓了新的市场。
在内部管理上，培训和激励机制的效果逐渐显现。
员工们的工作积极性得到了极大的提高，工作效率和质量明显改善。
团队之间的协作更加顺畅，公司的整体氛围变得更加积极向上。
与合作伙伴的关系也逐渐稳定下来。
通过坦诚的沟通和利益的重新平衡，大部分合作伙伴选择继续与公司携手前行。
同时，新的合作伙伴也不断加入，为公司带来了新的资源和机会。
随着一系列措施的有效实施，公司的业绩开始逐步回升，市场份额逐渐扩大，财务状况也得到了明显改善。
“这只是一个开始，我们不能满足于现状，要继续努力，让公司更上一层楼。”
林风在公司的庆功会上鼓励大家。
然而，林风也清楚地知道，市场竞争依然激烈，未来还会有新的挑战。
但此时的公司已经重新找回了信心和战斗力，准备迎接未来的一切。
不久后，林风听闻一个国际巨头企业即将涉足他们所在的领域。
这可是个巨大的威胁，如果应对不好，之前的努力可能付诸东流。
林风紧急召开高层会议，商讨对策。
有人提出加大研发投入，在技术上保持领先；也有人建议提前布局海外市场，避开正面竞争。
林风沉思片刻后决定双管齐下。
一方面督促研发部门再次开启攻坚模式，争取开发出独家功能吸引消费者；另一方面派遣精英团队去拓展海外渠道。
与此同时，林风亲自去和一些潜在的国内盟友洽谈合作，试图组建联盟共同抵御外来压力。
尽管过程充满艰辛，但公司上下一心。
研发部门传来捷报，新功能已初见雏形。
而海外团队也成功谈妥几家大型经销商。
就在国际巨头进入市场时，林风他们以全新姿态应对，凭借独特功能和海外渠道优势，再加上联盟的助力，不但守住了本土市场，还在国际市场分得一杯羹，真正让公司迈向了国际化大公司的行列。
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